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Catherine 是一位有着丰富HR 经验的高级项目经理。她主要负责帮助工厂管理改善HR体系来发展业务。特长：

• 人力资源管理方面的评估
• 人力资源管理咨询
• 项目管理
• 主持培训项目

Catherine有着14年的HR 经验，她曾经在BP, ELF (chemical group) and LG等公司工作过。她在改善员工与雇主的关系，规划个人发展以及设立奖金激励体制上有着丰富的经验。在BP工作期间,她将CSR体制引入了道路安全和社区建筑方面，并提高了员工满意度改善了公司和当地居民的关系。除此以外，因为是朝鲜族人，Catherine曾经在LG公司为同事们培训过汉语。Catherine本科 毕业于东北师范大学，并已经在中山大学取得了MBA文凭。她2008年中加入了Impactt公司。

是什么原因使我来到了Impactt？

我现在想为推动社会的进步和改善做些事情,而Impactt正好是从事这方面的事业。Impactt为我提供了一个可以使我们的社会更加公正的机会，同时我也可以更高效地服务客户，将每个项目都做到最好。